3月29日，2024人力资源数字化创新趋势论坛在北京隆重召开。论坛以“聚势谋远 智瞰未来”为主题，吸引了众多业内企业与专家参与，深入探讨科技赋能人力资源数字化转型之路。

爱签作为专业级区块链电子合同生态服务商受邀参展，爱签上海总经理张晶在论坛作主题为《一路向新|电子签署助推企业“新质生产力”》的演讲。

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电子合同

成人资数字化“必选项”

围绕“电子签署助推企业新质生产力”这一核心话题，张晶表示，新质生产力、高质量发展、科技创新，本质上的抓手是数字化转型、智能化升级。数字化是未来每一个企业的必经之路，而电子合同将是这条路上最关键的铺路石之一。

在实践应用中，电子合同SaaS服务模式对人力资源行业数字化转型促进作用较为明显。SaaS服务模式具有即开即用的特点，企业只需完成在线注册和身份认证后即可在线进行电子合同签署和管理，不受地域、时空的限制，不需开发维护成本，可高效便捷地推进业务全流程数字化、智能化。

同时，电子合同自带的绿色环保属性，在提升生产效率的同时，还能够降低资源消耗和环境友好的生产方式来实现经济的可持续发展。

张晶谈到，电子合同服务看似简单，背后却有着纷繁漫长的产业链条以及坚实的技术支撑。

在严格遵循《电子签名法》相关规定的原则下，爱签进一步将区块链+声纹认证技术融入签约全生命周期，加固电子签安全底座，在保障业务流程合规的基础上，为客户提供业务场景化产品输出，保障电子合同“真实身份、真实意愿、签名未改、原文未改”。

在提供电子签约服务的同时，爱签还构建了一套国家司法机构认可的可信安全存证体系，并与国内众多权威司法机构打通，实现了数据同步存证到法院、仲裁、公证等司法机构，为用户快速提供有司法效力的证据保全报告，实现司法赋能。

如今，发展新质生产力是我国顺应新技术革命和产业变革趋势的必然选择，作为数字生态的重要基础设施之一，爱签电子合同既可满足行业标准和业务场景需求，又可成为提升企业运营效率的重要工具，将成为企业与HR提升数字化水平和竞争力的必然选择。

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爱签为人资

提供数字解决方案

活动现场，爱签分享了多年来为各类企业、机构在人力资源管理领域的服务经验和实践案例，并展示了成熟可靠的电子签产品及解决方案，赢得了现场人力资源专家和与会嘉宾的高度评价。

爱签基于先进的区块链电子签名技术与多年的人力资源行业实践经验，形成了一套完整的具备法律效力的全生命周期电子合同解决方案；

旗下爱签电子签约平台可提供包括身份认证、合同发起、智能签署、合同管理、司法存证、争议解决在内的签管存证一体化产品服务，保证电子劳动合同内容的真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求，加强电子劳动合同的“原件”属性。

爱签展位上到访者络绎不绝，针对人力资源行业痛点、行业需求、应用场景、实操细节等问题，爱签工作人员为众多到访HR们做出详细解答。

爱签电子劳动合同可以突破时间、空间和终端设备的限制，覆盖员工入职、在职、培训、离职等全场景各种协议，方便快捷、省时省力，最快3分钟即可完成签署，且签署全程留痕、内容加密处理，签署完成自动存储、归档，方便HR查找、管理，提升500%以上的签约和管理效率，降低了90%的成本。

与传统纸质合同相比，该方案以更加安心、高效的在线签约方式，一扫传统纸质合同签署弊端，有效避免签约过程中可能出现的用工风险、合同管理风险，切实保障企业合法权益，优化HR管理。

爱签还通过区块链数据保全技术，将签署全过程实现操作留痕，并在合同签署环节进行可信意愿认证，避免代签、冒签等行为。

目前，HR人瑞人才、锦阳集团、爱才集团、众乐邦、云获科技、羚驾科技等知名人力企业和灵工平台都已先后使用爱签所提供的电子合同认证、签署、等产品及服务，且都取得了突出的应用成效。

在企业人力资源深度数字化变革的当下，电子合同已然成为提升企业人力资源管理效能的核心引擎，爱签将继续通过全方位的电子合同服务，助力企业人力资源构建更加高效、便捷、安全的管理运营方式，解决人力资源管理“最后一公里”的难题。