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行业痛点
效率低
试用期、转正、解约等各类合同繁多，签署过程存证大量的重复操作，流程繁琐，效率低下。
管理难
大量的入职协议、试用期协议、转正协议，解约协议等都需要定期归档整理维护，查询调取麻烦。
风险大
违约、纠纷案件频发，无有效处理方法及应对机制。纸质合同容易篡改、易丢失，出现纠纷时取证难。
应用场景
人力资源外包签署
派遣员工劳动合同、 人力资源外包服务协议、社保／公积金代缴协议、 人力资源服务套餐购买协议等
企业内部签署
劳动合同新签/续签、竞业协议/保密协议、期权授予协议、各类人力资源证明材料等
签署流程
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